1. Compromiso de la Alta Dirección


DESCRIPCIÓN

     
 

1. Compromiso de la Alta Dirección:

El  compromiso  de Alta  Dirección  es el  punto de partida  para establecer una verdadera cultura de integridad. Una   estrategia   de   integridad   y   lucha   contra   la   corrupción debe partir de una manifiesta y real voluntad política. Para  ello,  el  titular  de  la  institución  debe  tener  claramente establecido   no   sólo   la   importancia   de   implementar   una estrategia  de  integridad  y  lucha  contra  la  corrupción,  sino, sobre todo, la necesidad de su priorización y empoderamiento a los funcionarios e instancias que desarrollan esta función.

 
 
     

DOCUMENTOS

 

Inicialmente se formó el equipo de trabajo con la siguiente resolución:

Resolución Consejo Universitario Nº 0728-2022-UNHEVAL

Resolución Consejo Universitario Nº 3251-2023-UNHEVAL

 

CAPACITACIÓN

 
 
 
 
 
 
    

REUNIÓN DE TRABAJO

 
 
 
 
DESCRIPCIÓN

1. Compromiso de la Alta Dirección:

El  compromiso  de Alta  Dirección  es el  punto de partida  para establecer una verdadera cultura de integridad. Una   estrategia   de   integridad   y   lucha   contra   la   corrupción debe partir de una manifiesta y real voluntad política. Para  ello,  el  titular  de  la  institución  debe  tener  claramente establecido   no   sólo   la   importancia   de   implementar   una estrategia  de  integridad  y  lucha  contra  la  corrupción,  sino, sobre todo, la necesidad de su priorización y empoderamiento a los funcionarios e instancias que desarrollan esta función.

 
DOCUMENTOS

Inicialmente se formó el equipo de trabajo con la siguiente resolución:

Resolución Consejo Universitario Nº 0728-2022-UNHEVAL

Resolución Consejo Universitario Nº 3251-2023-UNHEVAL

CAPACITACIÓN
 
REUNIÓN DE TRABAJO

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